Faire appel au rSa, c’est généralement avoir besoin rapidement d’une aide financière dans un moment difficile, mais pas seulement... Très souvent on a également besoin d’être accompagné dans la recherche d’un emploi, d’un logement, ou simplement d’être soutenu pour ne pas se laisser gagner par le découragement. Ce soutien, c’est le rôle de l'accompagnateur rSa.
En fonction de la situation dans laquelle vous vous trouvez et des actions prioritaires à mettre en œuvre, votre accompagnateur pourra être, un conseiller de Pôle emploi, un intervenant social du Département (conseiller en insertion, assistant social) ou un prestataire retenu en fonction d’une expertise particulière (par exemple pour les travailleurs indépendants).
La mise en place de cet accompagnement est indispensable pour le maintien de l'allocation rSa.
L’accompagnement socio-professionnel vise l’élaboration et le suivi de parcours d’insertion individualisés, prenant en compte la globalité des difficultés personnelles et professionnelles, afin de les préparer à l’emploi et leur permettre de l’occuper durablement.
Il concerne des personnes en âge d’intégrer le marché du travail, qui sont confrontées à des difficultés qui peuvent rendre particulièrement difficile le retour ou l’accès à un emploi (comme par exemple une longue période de chômage, des savoirs de base mal maitrisés, un faible niveau de qualification, des difficultés liées à des problèmes de santé, de logement ou de garde d’enfants).
Il s’agit d’un accompagnement "soutenu" qui repose sur l’élaboration d’un plan d’action et d’un contrat d’engagements réciproques qui prévoit une à deux rencontre(s) par mois &/ou la participation à des actions d’insertion.
L’accompagnement socio-professionnel est mis en œuvre par des conseillers en insertion sociale et professionnelle, salariés du Département.
Toute personne confrontée à des difficultés susceptibles de conduire à l’isolement.
Il s’agit d’un accompagnement adapté à chacun, en fonction de sa situation. Pour les bénéficiaires du rSa, les démarches envisagées font l’objet d’un "Contrat d’engagements réciproques".
L’accompagnement social est mis en œuvre majoritairement par des assistants sociaux, salariés du département et parfois par des partenaires (Caf, MSA, CCAS…) ou des prestataires conventionnés par le département (Sauvegarde 56, AMISEP).
L’accompagnement global avec Pôle emploi consiste à apporter simultanément une aide à la recherche d’emploi (métier de Pôle emploi) et une aide à la résolution de difficultés sociales (métier du Département).
Tout demandeur d’emploi personne confronté à des difficultés sociales, qui entravent sa recherche d’emploi.
Concrètement, un conseiller de Pôle emploi vous aide à atteindre les objectifs que vous vous êtes fixés. Avec votre accord, il fait le lien avec un travailleur social qui peut vous soutenir dans la résolution de difficultés personnelles. Avec le soutien de ces deux professionnels, vous vous engagez à tout mettre en œuvre pour faciliter votre accès à l’emploi (téléchargez la plaquette sur le Département et pôle emploi, ensemble).
Les conseillers de Pôle emploi qui réalisent ce type d’accompagnement consacrent la totalité de leur temps de travail à ce type d’accompagnement, en lien avec les intervenants sociaux du département (Assistants sociaux ou Conseillers en insertion).